Estrategia en tiempo real con lego©
La estrategia tiene una vinculación directa con los resultados empresariales. De ahí su gran importancia. En nuestro mundo cambiante y veloz, la empresa necesita más que nunca una dirección de expansión y ámbito bien definidos, objetivos claros, y reglas en las tomas de decisiones. La estrategia deja de ser una cosa de los altos niveles directivos para que más personas se involucren en ella, debido a la creciente complejidad de la situación actual, la globalización, el Big Data y tantos factores nuevos que influyen en la misma.
Es por ello que proponemos un acercamiento novedoso que tantea estrategias a medio plazo de una forma colaborativa, aprovechando la diversidad y con una metodología ágil, flexible e inclusiva. Es un primer paso colaborativo útil para escuchar opiniones y construir una común creación de la misma.
- Metodología flexible y dinámica
- Visualización clara e inmediata mediante un lenguaje común
- Participación coral donde cada persona expresa su punto de vista
- Tangibilización de un plan de acción desarrollado en común
- Construimos dónde estamos, dónde queremos llegar y cómo lo vamos a hacer
COACHING DE EQUIPOS
El Coaching saca lo mejor de las personas y puede sacar lo mejor de los equipos, es decir, pequeños grupos de personas que colaboran en aras de un propósito, unos objetivos de rendimiento y un enfoque comunes.
El Coaching de Equipos consiste en ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y sus procesos a través de la reflexión, la acción y el diálogo. Los equipos son una parte fundamental y cada vez más presente en el entorno de trabajo y como sabemos, un equipo puede y debe aportar más que la suma de las partes.
Beneficios que aporta el coaching de equipos:
- Aumentar la eficacia y eficiencia a la hora de alcanzar los objetivos de negocio
- Los miembros se muestran más abiertos respecto a los problemas, que se pueden resolver antes de esta forma. Se reducen los conflictos.
- Se crea una cultura de colaboración, reduciendo la tendencia a pensar en el beneficio personal antes que en el del proyecto.
- Equipos más creativos y capaces de resolver sus problemas por sí mismos.
- Las comunicaciones externas del equipo se optimizan, lo que lleva a unas mejores relaciones con los clientes.
- Los equipos eficaces ayudan a retener el talento.
ESTRATEGIAS PARA EMPRESAS FAMILIARES
Taller de una jornada con la metodología Lego Serious Play y Design Thinking que ofrece un espacio lúdico y a la vez serio, donde la familia empresaria puede conversar de forma relajada sobre las diferentes ideas, preocupaciones y perspectivas que tienen sobre el futuro de su empresa. Es una forma de poner en común las distintas visiones para poder alinearlas, compartir valores y crear nuevas estrategias.
Objetivos:
- Asentar y solidificar las bases para un buen gobierno familiar
- Hacer un diagnóstico de cómo la familia ve la empresa actualmente
- Crear una visión a futuro
- Comunicar con relevancia y honestidad
- Comprender y aceptar la diversidad dentro de la familia
- Alinear la familia hacia un propósito compartido
- Diseñar una hoja de ruta para los siguientes pasos más importantes